• Виза Health and Care предназначена для иностранных работников со специальными навыками, которые могут приехать в Великобританию для работы на лицензированных работодателей на соответствующих должностях.
• Виза открыта для конкретных медицинских работников, включая врачей, дипломированных медсестер, фармацевтов, а также работников социальной сферы для взрослых.
• Виза призвана помочь решить кризис навыков в секторе здравоохранения Великобритании, предлагая иностранным гражданам привлекательный маршрут для приезда в Великобританию на работу с возможностью поселиться в Великобритании на постоянной основе.
• Успешные заявители могут работать в Великобритании в течение периода до пяти лет и могут подавать заявления на продление визы столько раз, сколько пожелают, при условии, что они сохраняют на это право.
• Обладатели виз Health and Care также могут получить право подать заявление на получение бессрочного разрешения на пребывание в Великобритании через пять лет. Со статусом ILR вы больше не подвергаетесь иммиграционному контролю Великобритании и больше не ограничены правилами визового спонсорства, а это означает, что вы можете менять работодателя и работу без необходимости подавать заявление на получение дополнительных виз.

 

 

 

Кто имеет право на получение визы Health and Care?

• Квалифицированные врачи,
• медсестры,
• медицинские работники
• специалисты по социальной помощи взрослым

Он открыт для лиц, подающих заявку на получение разрешения на въезд или разрешение на пребывание по маршруту квалифицированного работника , которые будут принимать предложение о работе по одной из профессий, указанных в установленном списке кодов стандартной классификации профессий (SOC) .

 

 

Прежде чем вы сможете определить, соответствует ли ваша профессия критериям, вам необходимо знать четырехзначный код профессии.

Если у вас уже есть предложение о работе, вам следует узнать у работодателя код профессии.

Список подходящих профессий может меняться и в настоящее время включает в себя следующее:

 

4-значный код SOC	Подходящие должности
1181	Менеджеры и директора служб здравоохранения и общественного здравоохранения
1242	Менеджеры и владельцы интернатных, дневных и домашних учреждений по уходу
2112	Ученые-биологи и биохимики
2113	Ученые-физики
2211	Практикующие врачи
2212	Психологи
2213	Фармацевты
2214	Офтальмологическая оптика
2215	Практикующие стоматологи
2217	Медицинские рентгенологи
2218	ортопеды
2219	Медицинские работники, не включенные в другие рубрики, например аудиологи и консультанты по гигиене труда
2221	Физиотерапевты
2222	Эрготерапевты
2223	Логопеды
2229	Специалисты в области терапии, не включенные в другие рубрики, например, остеопаты и психотерапевты.
2231	Медсестры
2232	Акушерки
2442	Социальные работники
3111	Лаборанты
3213	Парамедики
3216	Выдача оптики
3217	Фармацевтические техники
3218	Медицинские и зубные техники
3219	Медицинские работники, не включенные в другие группы
6141	Вспомогательный медицинский персонал и ассистенты
6143	Стоматологические медсестры
6145	Работники по уходу и сиделки на дому
6146	Старшие работники по уходу

 

 

 

Помимо позиции, подпадающей под одну из вышеуказанных категорий SOC , чтобы претендовать на визу, заявителю также должно быть предложено трудоустройство от лицензированного спонсора.

 

 

Виза для здоровья и ухода или виза для квалифицированного работника?

В то время как виза квалифицированного работника открыта для работников соответствующих профессий во многих областях экономики, виза для работников здравоохранения и ухода предназначена только для медицинских работников и лиц, работающих на соответствующих должностях в сфере здравоохранения и ухода.

Если вы не устраиваетесь на работу по одной из предписанных профессий в указанной организации, вы не будете иметь право на получение новой визы Health and Care, хотя она по-прежнему открыта для заявителей, которые выходят за рамки визовых требований для подачи заявления в рамках Skilled  . Рабочая виза  при условии соответствия визовым критериям.

У программы Health and Care есть много преимуществ по сравнению с визой Skilled Worker, включая ускоренную обработку заявлений на получение визы, более низкие сборы за подачу заявления и освобождение от иммиграционного медицинского сбора.

 

 

 

Каковы требования к визе для работников здравоохранения и ухода?

Заявители на визу в сфере здравоохранения и ухода должны соответствовать всем критериям, предусмотренным для визы Skilled Worker, а именно:

• Иметь действующий сертификат спонсорства (CoS) от лицензированного спонсора в Великобритании.
• Иметь предложение о квалифицированной работе, соответствующей соответствующему порогу заработной платы.
• В некоторых случаях иметь достаточные личные сбережения, чтобы вы могли прокормить себя по прибытии в Великобританию.
• Иметь хорошее рабочее знание английского языка
• Уметь показать, что вы умеете путешествовать, а также предоставить историю своих поездок за предыдущие 5 лет.
• Иметь действительные результаты теста на туберкулез, если вы из страны, включенной в список.
• Если вы будете работать с уязвимыми людьми в качестве медицинского работника, вы сможете предоставить справку о судимости из любой страны, где вы прожили 12 месяцев или более в течение последних 10 лет.

Как потенциальному сотруднику, ваш новый работодатель будет нести ответственность за информирование вас о том, что вы имеете право на получение визы работника здравоохранения и ухода.

 

 

Минимальная зарплата для визы работника здравоохранения и ухода

В рамках критериев приемлемости вам необходимо будет соответствовать требованиям к заработной плате. Это означает, что вам должны платить либо минимум минимальный порог заработной платы , либо соответствующую «текущую ставку» за предложенную вам работу, в зависимости от того, что выше. Каждой подходящей должности Министерство внутренних дел назначает действующую ставку.

Для заявлений, поданных 4 апреля 2024 года или после этой даты, минимальный порог заработной платы для большинства заявителей на получение визы для работников здравоохранения и ухода составляет 23 200 фунтов стерлингов (вместо 20 960 фунтов стерлингов) или национальную шкалу заработной платы для этой должности, в зависимости от того, что выше. Работники, претендующие на должность, которая не входит в национальную шкалу оплаты труда, должны будут соответствовать общему годовому порогу заработной платы в 29 000 фунтов стерлингов.

Эти новые пороговые значения применяются при подаче заявления на получение первой визы для работников здравоохранения и ухода или при продлении разрешения.

В некоторых случаях вы все равно сможете подать заявление на получение визы Health and Care, даже если ваша зарплата ниже требуемого уровня. Правила позволяют вам получать оплату в размере от 70 % до 90 % от текущей ставки за вашу позицию при условии, что вы соответствуете соответствующему нижнему порогу и соответствуете конкретным требованиям в рамках конкретного Варианта, как подробно описано в таблице 1. Например:

• Вариант G: у вас есть соответствующая докторская степень: применяется минимальная зарплата в размере 26 100 фунтов стерлингов.
• Вариант H: у вас есть докторская степень в области естественных наук, технологий, инженерии или математики (STEM), соответствующая предлагаемой вам должности: применяется минимальная зарплата в размере 23 200 фунтов стерлингов.
• Вариант I: У вас есть предложение о работе в Списке зарплат иммигрантов (ранее известном как Список нехватающих профессий): применяется минимальная зарплата в размере 23 200 фунтов стерлингов.
• Вариант J: вы «новичок», т.е. вам меньше 26 лет, вы учитесь, недавно закончили обучение или проходите профессиональную подготовку: применяется минимальная зарплата в размере 23 200 фунтов стерлингов.

Требование к техническому обслуживанию

Некоторым заявителям также придется доказать, что они могут обеспечить себя финансово. Если вы подаете заявление из-за границы, вы должны доказать, что на вашем банковском счете было 1270 фунтов стерлингов в течение как минимум 28 дней подряд. День 28 должен наступить в течение 31 дня с даты подачи заявления на визу.

 

Вы будете освобождены от этого финансового требования, если вы подаете заявление из Великобритании и имеете действительную визу в течение как минимум 12 месяцев или, если ваш спонсор имеет рейтинг A, он может предоставить письмо поддержки, подтверждающее, что он может покрыть вашу расходы за первый месяц вашего пребывания в стране.

 

 

Требование английского языка

Если вы не освобождены от тестов  например, потому что вы являетесь гражданином страны, в которой большинство населения говорит на английском языке, для подтверждения вашего знания английского языка вам обычно необходимо будет показать, что вы прошли утвержденный тест по английскому языку с уровнем не ниже B1 CEFR по чтению. , писать, говорить и слушать, или иметь академическую квалификацию, которая преподавалась на английском языке и признана UK NARIC эквивалентной степени бакалавра, магистра или доктора философии Великобритании.

Если вы подаете заявление в качестве врача, стоматолога, медсестры или акушерки, вы сможете положиться на оценку вашего профессионального статуса как на доказательство ваших языковых способностей.

Как подать заявление на получение визы работника здравоохранения и ухода

Чтобы подать заявление на получение визы Health and Care, вам сначала необходимо получить CoS от вашего британского спонсора. Это уникальный ссылочный номер, который вы используете для подачи онлайн-заявки на веб-сайте Министерства внутренних дел.

После того как вы предоставили всю соответствующую информацию, следующим этапом процесса подачи заявления является оплата соответствующей пошлины (см. ниже). Вам также необходимо будет предоставить различные документы в поддержку вашего заявления.

 

 

 

 

 

 

После получения заявления Министерство внутренних дел оценит информацию и документы, и вам может быть предложено одно из следующих действий:

• записаться на прием для биометрии, если невозможно повторно использовать какие-либо биометрические данные, предоставленные в предыдущем заявлении, или
• вам посоветуют, как зарегистрировать биометрические данные с помощью приложения ID.

 

 

 

Подтверждающие документы для визы работника здравоохранения и ухода

Как и при подаче любого заявления на получение визы в Великобританию, вам необходимо будет предоставить различные документы и информацию в поддержку, включая, если применимо, следующее:

• Действующий действительный паспорт или проездной документ, подтверждающий, что вы можете путешествовать.
• Любые просроченные паспорта или проездные документы, подтверждающие историю ваших поездок.
• Ваш сертификат спонсорства (ссылочный номер) от вашего работодателя.
• Имя вашего работодателя и номер спонсорской лицензии.
• Сведения о должности, включая название должности, код SOC и зарплату.
• Заявление или письмо от вашего банка или строительного общества, подтверждающее, что у вас достаточно личных сбережений, если только ваш CoS не покажет, что ваш спонсор с рейтингом A может вместо этого поддержать вас.
• Подтверждение вашего знания английского языка
• Результаты вашего теста на туберкулез, если вы из страны, включенной в список
• Справка об отсутвии судимости

 

 

 

 

 

Какова стоимость визы для работников здравоохранения и ухода?

Виза Health and Care предполагает меньшую плату за подачу заявления на визу по сравнению с той, которую платят другие квалифицированные работники.

Сборы применяются к заявителям и их иждивенцам и одинаковы для тех, кто имеет право на въезд в Великобританию или на пребывание в Великобритании, для тех, кто имеет право на получение этой визы.

Сборы за подачу заявлений на визу для работников здравоохранения и ухода, поданных за пределами Великобритании
Квалифицированный работник – виза в сфере здравоохранения и ухода – если сертификат спонсорства выдан сроком на три года или менее. – основной заявитель и иждивенцы	284 фунта стерлингов
Квалифицированный работник – виза в сфере здравоохранения и ухода – если сертификат спонсорства выдан на срок более трех лет. – основной заявитель и иждивенцы	£551
Квалифицированный работник – Недостаточная профессия – Виза по здравоохранению и уходу – если сертификат спонсорства выдан сроком на три года или менее – Основной заявитель и иждивенцы	284 фунта стерлингов
Квалифицированный рабочий – Нехватка профессий – Виза по здравоохранению и уходу – если сертификат спонсорства выдан на срок более трех лет – основной заявитель и иждивенцы	£551

 

 

Каковы сроки обработки визы Health and Care?

После получения ваше заявление на получение визы работника здравоохранения и ухода будет рассмотрено в приоритетном порядке и ускорено Службой виз и иммиграции Великобритании (UKVI).

В результате подавляющее большинство медицинских работников, подающих заявки по этому маршруту, обычно могут ожидать решения по своему заявлению в течение 3 недель с даты предоставления биометрической информации. Это значительно быстрее, чем нынешние сроки оформления визы для квалифицированных рабочих, которые могут составлять от 8 до 20 недель. Тем не менее, обработка UKVI по-прежнему подвержена задержкам из-за пандемии и определения приоритета заявок по украинской схеме, поэтому при подаче заявления рекомендуется принять во внимание текущие сроки обработки.

Поддержка также доступна через специальную группу поддержки и оформления виз Национальной службы здравоохранения, что позволяет заявителям на визу и спонсорам связаться со специалистами UKVI, если у них возникнут какие-либо проблемы с процессом подачи заявления или правом на получение визы Health and Care.

 

 

Устроиться на дополнительную работу или на вторую работу

Спонсируемым работникам разрешается выполнять дополнительную работу или трудоустройство при условии, что они продолжают выполнять спонсируемую роль и соблюдаются соответствующие условия. В некоторых случаях вам также может потребоваться обновить вашу визу в Министерстве внутренних дел, отправив вместе с заявлением письмо с подробным описанием того, почему вы хотите изменить свое текущее разрешение на пребывание. После этого вам может быть назначен новый CoS. Нужно ли вам обновлять визу, зависит от того, сколько часов в неделю вы будете работать и от типа работы, которую вы выполняете.

• Наша компания, по заключённому договору с соискателем, находит для него лицензированного спонсора
• Контактирует с каждым из работодателей
• Знакомит потенциальных работодателей с резюме соискателя
• Организовывает собеседование для соискателя
• Получает оффер от работодателя

 

•     £2000