Лицензия для компаний на найм иностранных сотрудников

 

Sponsorship Licence

 

Sponsorship Licence

 

В соответствии с иммиграционной бальной системой Великобритании, работодатели, стремящиеся нанять высококвалифицированных сотрудников из стран за пределами Европейской экономической зоны (ЕЭЗ), должны получить британскую спонсорскую лицензию (Sponsorship Licence).

 

Для чего нужна лицензия?

 

Получение спонсорской лицензии является обязательным, и британское Министерство внутренних дел (Home Office) строго проверяет заявки на спонсорство. Компании, подающие заявки, также должны удостовериться, что они соответствуют всем необходимым требованиям по отношению к сотрудникам. Наша команда опытных специалистов по иммиграции знакома со всеми аспектами этого процесса и готова обеспечить вам легкость и эффективность в получении спонсорской лицензии.

Для нанимания квалифицированных сотрудников из стран за пределами ЕЭЗ, британские компании должны иметь спонсорскую лицензию, выданную службой по визам и иммиграции (UKVI). Это также требуется для образовательных учреждений, принимающих зарубежных студентов. Без спонсорской лицензии компании не могут переводить зарубежных сотрудников в свои филиалы в Великобритании, продлевать существующие рабочие визы или подавать заявки на новые разрешения для найма сотрудников из стран за пределами ЕЭЗ.

После получения спонсорской лицензии компании присваивается соответствующий рейтинг (licence rating), что позволяет им выдавать спонсорские сертификаты, необходимые для подачи заявок на визы категории Tier 2. У спонсоров, держащих лицензию, есть обязательства, которые им предстоит выполнить.

 

Сроки. Продление. Приостановка

 

Спонсорская лицензия, изначально выданная на 4 года, может быть продлена, если компания планирует продолжать спонсирование граждан из стран за пределами ЕЭЗ.

Если спонсор не соблюдает свои обязательства, его рейтинг лицензии может быть понижен, а сама лицензия приостановлена или отменена. Иммиграционная служба Великобритании (UKVI) может проверить компанию, подающую заявку на спонсорскую лицензию, чтобы убедиться, что она соответствует всем требованиям для ее выдачи.

 

Обязанности работодателя

 

Обязанности работодателя в рамках процесса получения спонсорской лицензии включают следующие шаги:

  1. Тест на трудоустройство резидентов на местном рынке труда (Resident Labour Market Test, RLMT):
    • Определение вакансии и ее публикация на свободном доступе в течение 28 дней.
    • Этот тест гарантирует, что перед наймом иностранного работника, требующего спонсорства, работодатель попытался найти подходящего кандидата на местном рынке труда.
  2. Получение спонсорской лицензии  Sponsorship Licence:
    • Подготовка и подача всех необходимых документов и форм для спонсорской лицензии, которая дает разрешение работодателям нанимать иностранных сотрудников.
    • Решение, добавлять ли обе подкатегории в спонсорскую лицензию (Tier 2 General и Tier 2 (ICT)) или только одну из них.
    • Онлайн-заявка на спонсорскую лицензию должна быть подана уполномоченным лицом, предоставив всю необходимую документацию в соответствии с требованиями Руководства для спонсора.
  3. Спонсорский сертификат Tier 2 Certificate of Sponsorship (CoS):
    • После регистрации компании в качестве лицензированного спонсора необходимо получить «ограниченный» или «неограниченный» спонсорский сертификат.
    • «Неограниченный» сертификат предназначен для новых сотрудников, зарабатывающих более £155 300 в год, а также для сотрудников, подающих заявки на продление визы.
    • «Ограниченный» сертификат предназначен для новых сотрудников, зарабатывающих менее £155 300 в год или финансово зависимых членов семьи студентов с визой категории Tier 4.
  4. Визы категории Tier 2 General или Intra-company Transfer:
    • После получения спонсорского сертификата (CoS) потенциальный сотрудник может подавать заявку на визу с целью присоединения к британскому филиалу компании или находясь уже в Великобритании.

 

 

Время обработки и принятие решения

 

Время обработки заявки на спонсорскую лицензию обычно составляет около 3 месяцев, а решение о выдаче лицензии принимается в течение 3 недель с момента подачи заявки.

 

Стоимость услуги

  • £3500

    // Записаться на
    Консультацию

    // Контактная информация
    Приглашаем на консультацию

    Наша команда состоит из опытных юристов, рекрутеров и специалистов по релокации, которые помогут Вам в оформлении документов для легализации и трудоустройства в выбранной вами стране. Мы обладаем многолетним опытом работы в этих сферах.

    Сотрудничество с нами полностью официально и прозрачно: для каждой услуги заключается договор. Мы предлагаем максимально прозрачные условия сделок, и вы можете быть уверены в своей юридической защищенности благодаря нашим договорам.

    Просто позвоните нам сейчас
    Напишите нам best.global.choice@gmail.com
    Приходите к нам в офис Paddington Central, 1 Kingdom St, London W2 6BD
    // FAQ
    FAQ
    Ответы на часто задаваемые вопросы
    Что такое ВНЖ?
    ВНЖ - это статус, который позволяет иностранным гражданам законно проживать в другой стране на длительный срок без необходимости постоянного въезда и выезда.
    Срок действия ВНЖ
    Срок действия ВНЖ может варьироваться в зависимости от страны и типа разрешения. Обычно это временный ВНЖ, который может быть выдан на несколько лет и может быть продлен при соблюдении определенных условий.
    Как происходит весь процесс подачи документов и ожидания решения?

    Процесс подачи документов и ожидания решения обычно выглядит следующим образом:


    Подготовка документов:
    Сбор всех необходимых документов в соответствии с требованиями иммиграционных властей. Это может включать в себя паспорт, справки о несудимости, финансовые документы, медицинские документы и другие.

    Заполнение заявления:
    Заполнение формы или заявления на получение нужного статуса или разрешения. Это может быть онлайн-заявка или подача через посольство или консульство.

    Подача документов:
    Подача всех документов в соответствующие органы, обычно через почту, лично в офисе или онлайн через специальные платформы.

    Ожидание решения:
    После подачи документов начинается ожидание решения. Время ожидания может варьироваться в зависимости от типа заявки, страны и текущей загруженности иммиграционных служб.

    Общение и обновления:
    Во время ожидания можно ожидать запросов на дополнительные документы или информацию со стороны иммиграционных органов. Важно внимательно следить за всеми обновлениями и своевременно предоставлять запрошенные документы.

    Получение решения:
    После завершения рассмотрения вашего дела вы получите уведомление о решении. Это может быть положительное, отрицательное или запрос на дополнительные документы.

    Это общий обзор процесса, который может немного отличаться в зависимости от конкретной иммиграционной программы и правил страны.

    Возможно воспользоваться услугой после приезда в офис компании?

    После приезда в офис услуга может стать более доступной и персонализированной. Здесь вы можете:


    Встретиться с представителями компании лично, что облегчит общение и позволит решить любые вопросы непосредственно.

    Получить поддержку и консультации в реальном времени, что поможет быстрее и эффективнее решать возникающие проблемы.

    Получить дополнительные услуги или информацию, которые могут быть недоступны или неудобны для предоставления удаленно.

    Обсудить детали и принять окончательные решения лично, что может повысить уверенность в выборе и результате.

    Кроме того, посещение офиса может создать более личную и доверительную атмосферу, что может быть особенно важно для некоторых клиентов.

    Как происходит оплата за услуги компании?

    Оплата за услуги компании обычно происходит следующим образом:


    Согласование условий:
    Клиент и компания обсуждают условия и стоимость предоставляемых услуг, определяют объем работ и сроки.

    Выставление счета: Компания выставляет клиенту счет на оплату, указывая сумму, способы оплаты и сроки.

    Оплата:
    Клиент осуществляет оплату за услуги компании согласно выставленному счету, используя выбранный метод оплаты.

    Подтверждение оплаты:
    После получения оплаты компания подтверждает ее и начинает выполнение услуг согласно договоренностям.

    В зависимости от условий контракта и политики компании, оплата может быть произведена однократно или разделена на части по этапам выполнения работ.

    Могу ли я сделать ВНЖ не только себе но и супруге и детям?
    Да, вы обычно можете подать на ВНЖ не только для себя, но и для своей супруги и детей, если они соответствуют требованиям для получения такого статуса в соответствующей стране.
    Помогает ли Ваша компания с адаптацией в новой стране?

    Мы помогаем с адаптацией, предоставляя информацию о новой стране и способах поддержки в бизнесе, бухгалтерии и повседневной жизни через:


    Консультации:
    Предоставляем консультации по вопросам адаптации, бизнеса и бухгалтерии, помогая клиентам разобраться в местных особенностях и правилах.

    Информационные ресурсы:
    Предоставляем информационные ресурсы о местной культуре, законодательстве, бизнесе и услугах, доступных для иностранцев.

    Поддержка в деловой сфере:
    Помогаем клиентам с организацией бизнеса, поиском партнеров и клиентов, а также с вопросами бухгалтерии и налогообложения.

    Практическая помощь:
    Предоставляем практическую помощь в организации быта, поиске жилья, образовании, медицинской страховке и других аспектах повседневной жизни.

    Наша цель - обеспечить клиентов всей необходимой информацией и поддержкой.

    Можем ли мы получить в дальнейшем паспорт той или иной страны имея ВНЖ?
    Да, владея ВНЖ, в дальнейшем вы можете иметь возможность подать на получение гражданства той страны, которая выдала вам ВНЖ. Процесс получения гражданства обычно требует соблюдения определенных условий, таких как проживание в стране в течение определенного времени, являясь законным резидентом, и выполнение других критериев, установленных законодательством страны.
    Могу ли я получить ВНЖ без справки о несудимости?
    В некоторых случаях можно получить ВНЖ без справки о несудимости, но это зависит от законодательства и требований конкретной страны, а так же вида ID, на которую Вы претендуете.
    Как долго ждать приглашение от работодателя в другую страну?
    Срок ожидания приглашения от работодателя для работы в другой стране может варьироваться от нескольких недель до нескольких месяцев, в зависимости от различных факторов, таких как сложность визового процесса, специфика отрасли, потребности компании в персонале и процедуры найма персонала в конкретной стране.
    Помогает ли компания с необходимым набором документов для подачи на ту или иную визу?
    Да, наша компания предоставляет помощь с подготовкой необходимых документов для подачи на визу в другую страну. Это может включать в себя сбор и предоставление требуемых форм, подготовку писем поддержки, а также консультации по заполнению и предоставлению документов. Кроме того, компания может оказывать содействие в получении специфических документов, таких как приглашения от работодателя или писем гарантии финансовой поддержки. Этот процесс может варьироваться в зависимости от запроса клиента и требований визовых властей страны, в которую вы планируете переезд или краткую поездку.
    НА КАКУЮ ПОМОЩЬ Я МОГУ РАСЧИТЫВАТЬ ЕСЛИ Я ОБРАЩУСЬ К СПЕЦИАЛИСТАМ КОМПАНИИ?
    В нашей компании есть высококвалифицированные иммиграционные адвокаты, рекрутеры, специалисты по релокации и адаптации, которые предоставляют всестороннюю помощь клиентам в их пути к переезду в другую страну. Наши иммиграционные адвокаты обладают экспертизой в законодательстве о миграции и визах и предоставляют профессиональные консультации по оформлению документов и навигации через сложные иммиграционные процессы. Рекрутеры нашей компании помогают клиентам найти подходящие вакансии и получить предложения о работе в другой стране. Специалисты по релокации обеспечивают поддержку в переезде, включая поиск жилья, оформление документов, перевозку имущества и адаптацию к новой среде. Наконец, наши специалисты по адаптации помогают клиентам интегрироваться в новую культуру, ориентироваться в повседневной жизни и преодолевать любые проблемы, с которыми они могут столкнуться в новой стране. Наша команда стремится обеспечить клиентам максимально гладкую и успешную адаптацию в их новом месте жительства.